Palkkakulujen jaksotus
Palkkakulujen jaksotuksella voit kohdistaa palkkakulut oikealle kirjanpitokaudelle. Toiminto muodostaa automaattisesti jaksotus- ja hyvitystositeet kirjanpitoon valittujen palkkakirjausten perusteella. Huomioi, että lomapalkkoja ja oman käytön ALV-kirjauksia ei jaksoteta.
Palkkakulujen jaksotus
Palkkakuluja voidaan jaksottaa esimerkiksi niin, että helmikuun 15. päivänä kirjatut palkat voi jaksottaa kirjanpidossa tammikuulle - tai toisinpäin. Palkkakulujen jaksotuksessa riittää kertaluonteiseksi käyttöönotoksi Jaksotus Tasetilin -syöttäminen palkkalaskennan Kipi-siirtojen yleistietoihin.
Kun valitaan Palkat/Siirrot kirjanpitoon/Palkkakulujen jaksotus, ensin annetaan jaksotustositteen päiväys. Tämän päiväyksen perusteella ohjelma valitsee käytettävän tilikauden, ja tallettaa jaksotustositteen. Samalla annetaan hyvitystositteen päiväys, joka on yleensä seuraavalla kuulla.
Tämän jälkeen valitaan palkkakirjaukset Laskurajaus-valintaikkunassa. Näiden tulee olla valitulla palkanlaskennan kalenterivuodella ja siirrettynä kirjanpitoon. Nyt ohjelma tekee yhden jaksotustositteen 8-tositelajille - koontitosite, oli koontitositus valittuna tai ei - ja näyttää tämän tositteen selausikkunassa, mikäli tositteen taltiointi onnistui. Taltiointi ei onnistu, mikäli palkkakirjauksia ei ollut tai esimerkiksi lukkopäivä estää kirjauksen. Samalla ohjelma tekee hyvitystositteen 8-tositelajille, mikäli ollaan samalla tilikaudella. Muutoin tulee ilmoitus, että hyvitystositetta ei tehty.
Ohjelma ei jaksota oman käytön alveja. Palkkakulujen jaksotus ei jaksota lomapalkkoja.
- palkkakulujen jaksotus
- palkanlaskenta
- kirjanpidon jaksotus
- jaksotustosite
- palkat kirjanpitoon